Client Growth Manager
8 000 - 11 000 net+VAT (B2B); gross (UZ, UoP)
Co budujemy i z kim chcemy współpracować:
W inStreamly / New Game + szukamy ludzi, którzy chcą zrezygnować z wygody i zamiast tego wybierają budowanie czegoś trudnego – ekosystemu mar-tech, który łączy AI i gaming.
Pomagamy markom docierać do milionów graczy na świecie. Pracujemy z takimi brandami jak Netflix, Adidas, PlayStation czy Samsung. Wierzymy, że nie da się tego zrobić, idąc na kompromisy i akceptując przeciętność.
Chcemy pracować z osobami, które świadomie wybierają nasz model działania i akceptują jego trudne strony. To wymagająca droga, która opiera się na zaangażowaniu i dojrzałości, ale w zamian daje realny wpływ na firmę i szybkie efekty pracy.
Co charakteryzuje nasz system pracy?
- Myślimy o organizacji jako o drużynie: system działania oparty jest o wysokie wymagania i dążenie do mistrzostwa na każdej pozycji. Kładziemy jednocześnie bardzo duży nacisk na zespołowość i partnerskie podejście.
- Ufamy i oczekujemy wyników: nie kontrolujemy procesu ani czasu pracy, ale bezkompromisowo rozliczamy rezultat – co jest trudne, bo wymaga samodzielności i brania odpowiedzialności
- Nie boimy się konfrontacji: publicznie oceniamy pomysły i wyniki. Analiza błędów to dla nas jedyna droga do progresu. Jeśli potrzebujesz miękkiego feedbacku lub boisz się bezpośredniej oceny efektów swojej pracy – może być Ci ciężko się tutaj odnaleźć.
- Mamy wysokie tempo i zmienność: szybko reagujemy na rynek, co oznacza, że w ciągu roku zmieniają się priorytety strategiczne oraz projektowe. Potrzebujemy ludzi, którzy potrafią błyskawicznie dostosować swoją grę do nowych celów. W tym tempie kluczowa jest dla nas innowacyjność – aktywnie wykorzystujemy AI i automatyzację, by eliminować powtarzalne procesy i skupiać się wyłącznie na tym, co skaluje nasz biznes.
Więcej o sposobie naszej pracy możesz posłuchać w naszym podcaście.
Kontekst roli i wyzwania:
Jako Client Growth Manager będziesz odpowiadać za identyfikację i rozwój szans biznesowych poprzez aktywną współpracę z działem Business Development, budowanie i skalowanie relacji z klientami oraz inicjowanie działań upsellowych i cross-sellowych. To rola na styku sprzedaży, strategii i relacji – kluczowa dla skalowania współpracy z markami działającymi w świecie gamingu i livestreamingu.
Twój docelowy zespół:
Twoim bezpośrednim managerem będzie Jan Czerniecki, Head of Gaming Solutions. Na co dzień będziesz współpracować z całym zespołem Sales & Account Management:
z osobami odpowiedzialnymi za pozyskiwanie klientów (Business Development) i prowadzenie kampanii (Account Management) oraz z Project Managerami z zespołu New Game +, którzy prowadzą projekty naszych klientów.
The impact you’ll make:
- Współpraca z zespołem Business Development w celu skutecznego pozyskania nowych klientów.
- Prowadzenie strategicznych działań mających na celu rozwój istniejących relacji klienckich (farmowanie + cross-sell/upsell).
- Proaktywne identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych w oparciu o dane rynkowe, potrzeby klientów i insighty konsumenckie.
- Projektowanie i prezentacja propozycji współpracy odpowiadających na cele marketingowe klientów.
- Stała współpraca z działem campaign delivery oraz produkcją w celu dostarczania wartościowych doświadczeń dla klientów i ich marek.
- Udział w warsztatach strategicznych z klientami oraz partnerami (np. agencjami, domami mediowymi).
- Wsparcie w tworzeniu i egzekucji strategii klienta w ramach produktów New Game+ (produkty specjalne, długoterminowe współprace, integracje).
- Monitoring efektywności kampanii i aktywne rekomendowanie kolejnych kroków (koncepcyjnych lub sprzedażowych).
We would like you to have:
- Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B lub obsłudze klienta w agencji reklamowej, firmie technologicznej lub marce z sektora digital/gaming.
- Doświadczenie w pracy z markami FMCG, telco, tech lub gaming będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność prowadzenia rozmów z klientami na poziomie strategicznym (działy marketingu, brand managerowie, media managerowie).
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i prezentacyjne.
- Zorientowanie na cel i umiejętność priorytetyzacji działań.
- Proaktywne podejście do rozwijania klientów i projektów – mentalność „hunter/farmer hybrid”.
We offer:
- Współpracę z topowymi markami w Polsce i na świecie
- Pracę w środowisku z pogranicza tech, gamingu, AI i marketingu
- Zwinność i szybkość – jeśli mamy pomysł, działamy od razu
- Zdalny model pracy, elastyczne godziny, szczerość i partnerskie podejście
- ESOP – akcje pracownicze. Jesteś właścicielem części firmy, w której pracujesz
- Prywatną opiekę medyczną i wsparcie psychologiczne
- Nieograniczone dni urlopu – dbamy o członków naszego zespołu i ufamy im
- Elastyczną formę zatrudnienia: pracujemy zdalnie, asynchronicznie i rozliczamy się za efekty. Dopuszczamy wszystkie formy umowy (B2B, UZ, UoP) – wspólnie ustalamy najlepsze rozwiązanie
Advice:
Don’t ignore this opportunity, ofc you are content, but shouldn’t you always be more? Come in and check it out. Worst-case scenario- you find out all the things that we say are true and you are a perfect fit and then you don’t take the offer.
